 
    成就(jiu)別人 才能成就(jiu)自己
8月國內疫情反復,為響應防疫要求,避免人員集(ji)聚,國軒大學迅速將全部培(pei)訓由線下(xia)轉移至線上,各項(xiang)培(pei)訓工作依(yi)舊有(you)條不紊的進行…
培(pei)訓實(shi)施
● 重點(dian)項目 ●
2021年校招生
為期一(yi)個(ge)月的(de)(de)2021校招新員工入職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)于(yu)8月初已經落(luo)下(xia)帷幕,根據培(pei)(pei)養方案(an)中(zhong)的(de)(de)考核要求,國軒(xuan)大(da)學(xue)圍繞兩(liang)周的(de)(de)理論學(xue)習組織(zhi)了(le)考試。并(bing)就培(pei)(pei)訓(xun)出勤、培(pei)(pei)訓(xun)表現、結業(ye)匯報、理論考試等考核方式按權(quan)重進行匯總統計,評選出18名優秀學(xue)員。前期的(de)(de)入職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)已經告一(yi)段落(luo),后期國軒(xuan)大(da)學(xue)的(de)(de)老(lao)師們(men)(men)仍將持續跟蹤學(xue)員們(men)(men)的(de)(de)成長動(dong)態,與各實習單位保持密切(qie)聯系(xi)。

第四屆青干營
為激發青干營學(xue)員們(men)(men)的(de)團(tuan)隊(dui)意(yi)識(shi),進一(yi)步增強集體(ti)凝聚(ju)力。第二學(xue)年伊始,恰逢建黨百年之際,學(xue)員們(men)(men)走進革命老區(qu)六安,重走長(chang)(chang)征路,重溫長(chang)(chang)征精神。
《電池產品開發流(liu)程(cheng)及管理》線(xian)上培訓
為進一步規(gui)范(fan)公司電池產品項目開發(fa)流程,明確(que)各部門(men)相(xiang)關職責與(yu)交付(fu)物,以(yi)期達到降(jiang)本增效的目的,8月27日,國軒大學邀請許邦南總對新發(fa)布的產品項目流程及(ji)配套(tao)制度(du)進行宣(xuan)貫,合肥公司、經開公司、南京(jing)公司的72位同事參與(yu)了此次培訓。

● 常規項目●
社招新(xin)員工入職(zhi)培訓
八(ba)月(yue),國軒(xuan)大(da)學先后組(zu)織了兩(liang)期社招(zhao)新(xin)員工入職培訓,參訓對象包含工研總院、資(zi)本中(zhong)心、職能板塊的208位(wei)新(xin)員工。本(ben)次培(pei)訓旨(zhi)在通過企(qi)業文化(hua)、人事制度、行業展望、品質管理、安全生(sheng)產、鋰電基(ji)礎、工藝流程等(deng)內容的介(jie)紹,幫助新員(yuan)工快速了解國(guo)軒、融入國(guo)軒大家庭。

營銷培訓
8月(yue)27日,國軒(xuan)大學(xue)組織開(kai)展了第二期營銷(xiao)培(pei)訓(xun),本(ben)次培(pei)訓(xun)圍(wei)繞營銷(xiao)法律、營銷(xiao)財務、報銷(xiao)規范等相(xiang)關內容(rong)進(jin)(jin)行,多(duo)維度(du)的為營銷(xiao)人員進(jin)(jin)行賦(fu)能,助力營銷(xiao)人員進(jin)(jin)一步精進(jin)(jin)業務水平,市場中心(xin)、佳馳科技的157位同事(shi)參與了此次培(pei)訓(xun)。

柳州生產骨干特訓營
為(wei)了幫助生產(chan)骨(gu)干夯實基(ji)礎,進一步提(ti)升(sheng)其管(guan)理水平與管(guan)理能力,經前期調(diao)研與溝(gou)通,8月柳州生產(chan)骨(gu)干特訓營正式開課,截(jie)至(zhi)8月底(di)已經完成角色認知、有效溝(gou)通、班組管(guan)理、鋰電基(ji)礎知識(shi)4個主(zhu)題的培訓,累計454人參訓。

體系建設
● 內(nei)訓(xun)師認證&培訓(xun)●
為持續鼓勵經驗(yan)沉淀,傳(chuan)播優秀成果,推進(jin)公司(si)(si)內(nei)部人才隊伍建設,8月(yue)19日國軒大(da)學焦(jiao)老(lao)師(shi)、茆老(lao)師(shi)前(qian)往廬江公司(si)(si)開展(zhan)內(nei)訓(xun)師(shi)認證。針對現(xian)場磨課(ke)的情況,焦(jiao)老(lao)師(shi)就授課(ke)技巧和控場能力(li)等要點進(jin)行了內(nei)訓(xun)師(shi)技能提升培訓(xun),幫助內(nei)訓(xun)師(shi)們進(jin)一步認知自身使(shi)命,明確(que)課(ke)程體系(xi)設計思路。

● 施導師(shi)制(zhi) 結師(shi)徒情●
8月26日,國軒(xuan)大學聯合(he)前瞻(zhan)技術(shu)院開展導師(shi)(shi)(shi)制啟動儀式(shi)。薪火相傳,亦師(shi)(shi)(shi)亦友(you),前瞻(zhan)院將以此次聘(pin)任儀式(shi)為起點(dian),充分(fen)發揮“師(shi)(shi)(shi)帶徒”的力量。